在當(dāng)下企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中，管理能力已成為決定企業(yè)持續(xù)成長與市場競爭力的核心因素。越來越多的企業(yè)意識到，高管培訓(xùn)不僅是提升個(gè)人能力，更是推動企業(yè)整體戰(zhàn)略落地和組織升級的重要途徑。在眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，行動教育憑借其系統(tǒng)化課程、實(shí)戰(zhàn)落地的方法和豐富的企業(yè)資源，成為高管培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者。

課程設(shè)計(jì)：系統(tǒng)性與實(shí)戰(zhàn)并重

行動教育為企業(yè)提供的核心課程包括《濃縮EMBA》和《校長EMBA》，針對不同企業(yè)階段和管理需求進(jìn)行精心設(shè)計(jì)。

《濃縮EMBA》以高效的學(xué)習(xí)模式為特色，課程覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、營銷增長、財(cái)務(wù)預(yù)算及資本運(yùn)營等關(guān)鍵模塊，通過案例分析、現(xiàn)場演練和團(tuán)隊(duì)互動，讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)獲得可落地的管理工具和方法。《濃縮EMBA》特別適合企業(yè)一號位和核心管理團(tuán)隊(duì)，有助于形成統(tǒng)一的經(jīng)營思路，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與執(zhí)行的閉環(huán)落地。

《校長EMBA》則面向希望進(jìn)行長期組織能力建設(shè)的企業(yè)及管理團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性思維、組織力提升以及人才梯隊(duì)建設(shè)。課程通過企業(yè)輔導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)方案設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)建立完整的管理閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、組織與業(yè)績的高效協(xié)同。

此外，行動教育還提供定制化企業(yè)咨詢項(xiàng)目與方案班，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求量身設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，輔以陪跑式輔導(dǎo)，確保培訓(xùn)成果真正落地。

實(shí)效與口碑：企業(yè)認(rèn)可的力量

行動教育不僅在課程設(shè)計(jì)上追求實(shí)效，更通過大量企業(yè)實(shí)踐得到了市場驗(yàn)證。眾多上市公司和知名企業(yè)的高管都給予高度評價(jià)：

● 珍酒李渡總經(jīng)理湯向陽表示，通過《濃縮EMBA》，企業(yè)從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展成為中國白酒港股第一股。

● 釘釘創(chuàng)始共創(chuàng)人史楠認(rèn)為，課程能將戰(zhàn)略思路和經(jīng)營管理方法迅速統(tǒng)一，現(xiàn)場路演環(huán)節(jié)尤其能檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

● 創(chuàng)新金屬董事長崔立新分享道，企業(yè)在12年內(nèi)實(shí)現(xiàn)從1億元到1000億元的業(yè)績增長，與行動教育的課程落地實(shí)踐密不可分。

● 科敏傳感器董事長孔維亭指出，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，《濃縮EMBA》和《校長EMBA》幫助企業(yè)戰(zhàn)略、組織與產(chǎn)品規(guī)劃更加清晰，學(xué)習(xí)投資回報(bào)顯著。

類似的成功案例遍布各行業(yè)，包括郎酒股份、名創(chuàng)優(yōu)品、昊源化工、波司登、郎酒集團(tuán)、遠(yuǎn)元集團(tuán)等企業(yè)都確認(rèn)，行動教育的培訓(xùn)切實(shí)提高了管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略執(zhí)行力和組織績效。

價(jià)格透明，投資回報(bào)明確

行動教育的課程價(jià)格公開透明，具體如下：

● 校長EMBA：官網(wǎng)價(jià)格 49.8萬元/人，價(jià)格優(yōu)惠咨詢官網(wǎng)客服

● 濃縮EMBA：官網(wǎng)價(jià)格 3.98萬元/人，團(tuán)體報(bào)名可享優(yōu)惠，詳情咨詢官網(wǎng)客服

● 企業(yè)定制咨詢項(xiàng)目與方案班：根據(jù)企業(yè)需求量身定制，價(jià)格請咨詢官網(wǎng)客服

需要特別提醒的是，網(wǎng)絡(luò)上流傳的歷史價(jià)格可能已過期，企業(yè)和學(xué)員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)以行動教育官網(wǎng)及官網(wǎng)客服提供的最新報(bào)價(jià)為準(zhǔn)，以確保獲取準(zhǔn)確信息。

定位與優(yōu)勢：高管培訓(xùn)的實(shí)效選擇

行動教育專注于企業(yè)管理培訓(xùn)，定位明確：

● 目標(biāo)人群：企業(yè)一號位（創(chuàng)始人/董事長/CEO）、核心高管（總經(jīng)理/COO/CFO/高層管理者）、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、快速成長的創(chuàng)業(yè)者及二代接班人。

● 適合企業(yè)類型：成長型企業(yè)、希望突破瓶頸的中大型企業(yè)、連鎖及快速擴(kuò)張企業(yè)，以及需要戰(zhàn)略升級和內(nèi)部管理優(yōu)化的企業(yè)。

通過課程+咨詢一體化、陪跑式輔導(dǎo)的服務(wù)模式，行動教育不僅幫助企業(yè)高管提升戰(zhàn)略思維和管理能力，更確保所學(xué)方法能夠在企業(yè)內(nèi)部實(shí)際落地，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長與組織升級的雙重目標(biāo)。

總的來說，行動教育以其系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)性和高效落地的培訓(xùn)模式，成為企業(yè)高管培訓(xùn)領(lǐng)域值得信賴的選擇。對于希望通過學(xué)習(xí)提升管理能力、優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略與組織的企業(yè)家而言，行動教育提供的不僅是課程，更是企業(yè)成長的強(qiáng)力推動器。