金山網(wǎng)訊   62家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、107個(gè)成熟型人才崗位、需求總?cè)藬?shù)超350名……11月24日，在2025鎮(zhèn)江市成熟型人才引進(jìn)揭榜對接活動(dòng)上，一批緊缺急需人才需求向參會(huì)的各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集中發(fā)布?，F(xiàn)場，40名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)精英與60家重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人面對面交流，搭建起企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的高效對接橋梁。

鎮(zhèn)江市人社局黨委書記、局長艾曉暉在致辭中表示，成熟型緊缺人才揭榜對接活動(dòng)既是鎮(zhèn)江人才需求的一次集中發(fā)布，也是人社部門與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜手合作、共謀發(fā)展的重要契機(jī)。他說，希望各用人企業(yè)能夠充分利用揭榜對接平臺，深化交流合作，共謀企業(yè)發(fā)展，同時(shí)也希望廣大人力資源機(jī)構(gòu)既要靶向?qū)有枨?、精?zhǔn)引才選才，也要聚力業(yè)態(tài)創(chuàng)新，助力行業(yè)升級。

今年是鎮(zhèn)江市人社局第4年舉辦成熟型人才對接活動(dòng)，通過政府搭臺，企業(yè)發(fā)榜，機(jī)構(gòu)接單的形式，已累計(jì)為企業(yè)精準(zhǔn)匹配解決240余個(gè)中高端人才需求?；顒?dòng)現(xiàn)場，鎮(zhèn)江市人力資源市場管理辦公室主任趙蕾正式發(fā)布了2025年鎮(zhèn)江市成熟型人才需求清單，精準(zhǔn)聚焦“四群八鏈”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的緊缺領(lǐng)域，為引才工作提供明確導(dǎo)向。

“我們提供的崗位主要包括大客戶銷售、海外項(xiàng)目以及技術(shù)研發(fā)等三大類，參加這樣的活動(dòng)既能有效地對接人力資源機(jī)構(gòu)，也是對我們公司品牌的一次宣傳。”加勒智慧電力科技股份有限公司人力資源總監(jiān)李留洋應(yīng)邀上臺分享企業(yè)在成熟型人才引進(jìn)、培養(yǎng)與留存方面的實(shí)戰(zhàn)心得，并就企業(yè)緊缺的人才需求進(jìn)行了推介。

當(dāng)天應(yīng)邀上臺推介交流的，還有智聯(lián)招聘解決方案中心華東區(qū)總監(jiān)鄧鈺瑋。他從專業(yè)機(jī)構(gòu)視角，解讀行業(yè)引才新模式與資源整合路徑，為參會(huì)單位提供借鑒參考。“這是一個(gè)非常好的活動(dòng)，每年我們都參加，累計(jì)幫助鎮(zhèn)江企業(yè)引進(jìn)50余個(gè)崗位的200余名人才。”鄧鈺瑋說，政府部門搭建的平臺，能夠讓人力資源機(jī)構(gòu)更好地捕捉到企業(yè)發(fā)布的人才需求信息，從而更好地去為企業(yè)服務(wù)。

在主題分享環(huán)節(jié)，江蘇領(lǐng)航人才集團(tuán)獵聘事業(yè)部副總、CCDM 高級職業(yè)規(guī)劃師曹政以“構(gòu)建‘敏捷式’人才供應(yīng)鏈——應(yīng)對VUCA時(shí)代的人才挑戰(zhàn)”為題，結(jié)合多年人力資源開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析新時(shí)代成熟型人才引育的痛點(diǎn)難點(diǎn)，分享精準(zhǔn)匹配、高效供給的創(chuàng)新策略，為鎮(zhèn)江企業(yè)優(yōu)化人才布局提供專業(yè)指導(dǎo)。

此次2025鎮(zhèn)江市成熟型人才引進(jìn)揭榜對接活動(dòng)，是鎮(zhèn)江市破解人才服務(wù)“最后一公里”梗阻的具體實(shí)踐，更是精準(zhǔn)對接企業(yè)需求、優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵舉措。高效互動(dòng)的引才平臺，不僅能為鎮(zhèn)江“四群八鏈”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)注入成熟型人才動(dòng)能，更將推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)資源整合與模式創(chuàng)新，為鎮(zhèn)江人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，助力城市產(chǎn)業(yè)升級與高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員 朱悅  金山網(wǎng)記者 董禮）